これは、製造業の生産技術部を舞台にした“変わらない組織の深層”を描くフィクションです。 しかし、そこで起きていることは、多くの現場で実際に起きていることでもあります。 【プロローグ】 月曜の朝。 東海精密工業・生産技術部の会議室には、機械油の匂いがまだ微かに残っていた。 しかし、その空気よりも重たい沈黙が、部屋を満たしていた。 机の上には、「AI搭載 生産ライン最適化システム導入計画書」と書かれた分厚い資料。 佐伯直樹（52）は、資料をめくる手を止め、部下たちの表情をそっと見渡した。 高専を卒業して30年。 技術一筋で会社を支えてきた。現場にも経営層にも顔が利く“橋渡し役”。 そろそろ定年が見えてきて、「残りの時間で会社に恩返しをしたい」という思いが強くなっている。 しかし、今日の空気は、いつも以上に重い。 田中（38）は腕を組み、目を伏せている。 三浦（29）は資料を見つめているが、目はどこか遠い。 吉岡（50）は無言でコーヒーをすすっている。 沈黙が続く。 「……どう思う？」佐伯が口を開いた。 田中がため息をつく。 「どうせ、また現場はついて

パリの地下鉄のこの世界は、昨今、始まったものでもなんでもない。 ４０年前に私が見たパリの地下鉄の世界そのものだ。 （あたかも時代の変化に合わせてトランスフォームしたものかのように言ってるけど） ｢パリの地下鉄｣を見ればわかる､日本人が貧乏になった理由…在仏作家が目撃した｢...

10月22日の日経新聞朝刊一面の記事。 NEO-COMPANY 解なき世界で(4) 自由すぎ、部下にも毒 時代は「モチベ管理」職 シリーズ記事ですが、興味深く読みました。 日本の経済は、長らく続いた（なんと！３０年もの間！(;^ω^)）低成長時期からようやく脱出の兆しを見せ...

今日は、自己啓発の名著と言われている 「嫌われる勇気」 についてちょっとお話ししたいと思います。 もしまだお読みでないなら、ぜひ、チェックしてみてください。 アルフレッド・アドラー心理学に基づく、人生がちょっと軽くなるヒントが満載です(#^.^#)  ...

人それぞれの思いがある。 自分の思いや感情、特にネガティブな思いや感情は それが受容されたと感じられないと、 人は次のステップに進めない。 いつまでも、その感情に縛られたままその場にとどまり続ける。 それは人の中に、ネガティブな妄想を生む。...

メインのご支援先だったクライアントさん。 今年度の始まりにご担当の方から 「今期の上半期は、 全ての活動（組織開発の）を 見送ることとなりました」 という通達を突然受け、 ２０２４年度上半期のお仕事は ゼロになりました（惨×涙）。 さらに活動がスタートしていた...

自民党総裁選の立候補者。 本日、加藤勝信氏が立候補を表明し、これで８名もの立候補者な名を連ねることになりました。 （あと２名、増えそうな気配ですがｗ） 自民党立候補者一覧（9/10　15:00現在） 各候補者がそれぞれ、公約を掲げていますが、全ての候補者が...

12月にODNJ中部支部で、 クリスマス会を兼ねたイベントをやります。 ３年ぶり？（４年ぶり？）に、 イベントが終わったあとの 「ぐだ飲み対話」が復活します （←この場が一番、気づきと学びが深い（笑）！） 何をやろうか、、、という話になったとき、 「コロナ禍明けのせっかくの...

もし、自分の会社で働く社員や、 部下たちが元気にイキイキと働いていないと思うなら、 それは自分自身が情熱を失っているからだ。   他者を元気にしようとか、 活力を与えようとあれこれやるよりも、 まずは自分自身に問うてみたか？   「私は情熱を失っていないか？」...

トヨタ自動車のほか、 ホンダ、マツダ、スズキ、ヤマハ発動機の5社で、 自動車の量産に必要な型式認証に関する不正問題が発覚しました。 ダイハツ、豊田自動織機に続いての発覚に、 「あ～あ、親分連中がこぞってか」 などと感じた人も多いのではないかと思いますけど、...